丹阳考核“破题” 赋能“破圈”争先
为进一步提升考核驱动力和指标引领力，今年以来，丹阳市充分研究板块之间存在的物质基础、产业结构、发展定位等区别，积极探索差异化设置，体现综合考核的科学性、公平性和严谨性，实现考准考实、干部敢为善为。
“市委考核办根据乡镇实际情况，今年单独设计考卷，突出考长板、考优势，让我们精力更加集中，全镇上下工作积极性高涨，有信心取得更好成绩。”丹阳市珥陵镇党委书记杨秋竹说。
丹阳市坚持全面贯彻新发展理念，将镇（区、街道）绩效考核指标细分为“经济质效、项目攻坚、创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展”7大类33项，树立“做强长板，带动短板”工作思路，按“两区四园”类、一产发达类、二三产高占比类，对12个镇（区、街道）进行分组，赋值差异化指标权重，形成一个板块一套指标，其中“项目攻坚”类权重占比均达30%左右，促进优势培育与经济发展同发力。细则差异化制定，对定量考核指标，按板块承担能力合理划分任务量；对定性考核指标，引入加减分，配合格次赋分法，提升年终考评区分度。
“以往大家做同一套卷子，板块间的差距难有较大改变，导致排名逐步固化。差异化考核就是引导各板块充分发挥优势资源，努力实现‘错位’发展，更好激活板块‘破圈’争先原动力。”丹阳市委组织部副部长张利平说。
“市委考核办根据乡镇实际情况，今年单独设计考卷，突出考长板、考优势，让我们精力更加集中，全镇上下工作积极性高涨，有信心取得更好成绩。”丹阳市珥陵镇党委书记杨秋竹说。
丹阳市坚持全面贯彻新发展理念，将镇（区、街道）绩效考核指标细分为“经济质效、项目攻坚、创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展”7大类33项，树立“做强长板，带动短板”工作思路，按“两区四园”类、一产发达类、二三产高占比类，对12个镇（区、街道）进行分组，赋值差异化指标权重，形成一个板块一套指标，其中“项目攻坚”类权重占比均达30%左右，促进优势培育与经济发展同发力。细则差异化制定，对定量考核指标，按板块承担能力合理划分任务量；对定性考核指标，引入加减分，配合格次赋分法，提升年终考评区分度。
“以往大家做同一套卷子，板块间的差距难有较大改变，导致排名逐步固化。差异化考核就是引导各板块充分发挥优势资源，努力实现‘错位’发展，更好激活板块‘破圈’争先原动力。”丹阳市委组织部副部长张利平说。