老干部局召开部署推进会探索“五个一” 新路径助力基层治理工作走深走实

为认真贯彻落实镇江市老干部重点项目现场推进会会议精神，近日，市委老干部局召开政法口老干部支部书记座谈会，专题研究部署银发团队助力基层治理工作。

会议集中学习了习近平总书记在中央依法治国工作会议上的重要讲话精神，支部书记们结合会议精神和本系统老同志的专业特长，交流今年以来老同志参与社区治理的做法和经验，并围绕老同志擅长法律、精通管理、热衷服务等独特优势，就进一步将老同志参与基层治理走深走实，谈设想讲打算。

    通过学习交流，进一步形成了共识，理清了思路。下一步将围绕“五个一”的落实，着力推动助力基层治理落细落实、创出特色。一是整合好一支队伍。根据支部老同志的专长、年龄、健康状况及自愿等情况，进一步整合银发人才资源，建立好专长型骨干志愿者服务分队。有效解决有人愿干、能干，真干的问题。二是结对好一个村（社区）。依托支部活动阵地所在地和党员志愿者集中居住地，就近就便与一个村（社区）对接，进行结对共建。有效解决银发志愿者发挥作用有平台的问题。三是确定好一个服务项目。根据本系统老同志的专长确定志愿服务项目。市法院重点突出“法律援助”、市司法局重点突出“普法宣传”、市公安局重点突出“治安巡逻和维稳”、市检察院重点突出“轻微案件调处”、市民政局重点突出“老年人合法权益保障”、市军休所重点突出“革命传统教育”、市城管局重点突出“垃圾分类宣传与监督”。有效解决精准发力、靶向发力的问题。四是设置好一批志愿服务岗位。结合村（社区）治理服务需求及老同志专长，设置“政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、社区治安巡逻员、社区民情收集员、物业管员监督员、垃圾分类指导员、文明新风倡导员、社区建设建言员、革命传统宣传员、疑难问题破解员”等志愿服务岗位。有效解决有岗位、有舞台的问题。五是开展好一系列志愿服务活动。充分发挥好离退休干部工委组织协调工作。加强与村（社区）协调联系，组织银发人才团队和志愿者深入村（社区）开展常态化志愿服务活动。有效解决志愿服务长效化推行和取得实效的问题。