丹阳市以“三度”推动“面对面，心连心”大走访活动

今年以来，丹阳市委老干部局制定切实可行方案，不断强化举措，以“拓展广度、访出深度、提升温度”为抓手，扎实推动“面对面，心连心”大走访活动走出真情、访出成效。

一、整体联动拓广度。在大走访过程中，坚持常年普访，做到横向到边、纵向到底，不漏一户，不留一人。突出做到普访与重点访、全年访与阶段访相结合，今年来，由局领导带队，在“五一”前夕，赴上海、无锡、扬州、镇江、徐州、常州、宜兴等地，走访看望了8位住外地的离休干部；在“八一”建军节期间，重点走访了30位抗战时期的离休干部；在高温期间，走访慰问了50余位四套班子老领导，从而带动大走访工作进一步拓展广度，提升覆盖面。

二、重点突出求深度。走访小组坚持把带着感情、带着思考贯穿于大走访工作的始终，坚持问题导向，听真声音真听声音，力争做到访细、访实、访深。访细，全面摸清老同志本人的身体、生活起居、学习、心理等状况；访实，全面了解家庭成员、生活环境、待遇落实、就医报销等方面的情况和困难；访深，充分征询老干部服务管理工作意见，了解他们期盼所需、听取建言发展之策，使走访工作有重点、有深度、有实效。

三、精准服务增温度。针对走访过程中掌握的真实信息、收集的批评建议及老同志的所需所求，走访小组及时加以梳理，分类制定改进方案，做到事事有回应、件件有答复，实施精准服务，精准到事、精准到人。先后进一步完善了《常态化联系老干部制度》、《加强与老干部单位沟通联系制度》、《进一步扩大老干部家庭病床签约面》、《困难老干部及遗属救助帮扶机制》、《利用社区党建平台开展组织生活》等一系列制度和办法，使老同志的服务管理更具亲情化、更加细化、更为精准、更有温度。

丹阳市委老干部局：陈夕方

2017.8.8