我市23名年轻干部赴一线挂职锻炼

  9月29日上午，我市召开2019年优秀年轻干部集中挂职工作会议。今年，我市着眼建设高素质专业化干部队伍，大力贯彻落实培养选拔优秀年轻干部“215”行动计划，着力构建梯次合理的干部队伍。经过前期调查摸底，择优选派3批、23名优秀年轻干部赴基层一线挂职锻炼，挂职干部中绝大多数都是“90后”干部。近期，他们将分批次奔赴新的岗位。
    此次挂职锻炼为全脱产挂职，23名优秀年轻干部赴陕西富平和信访局挂职的为期半年，在各镇（区、街道）挂职锻炼的为期一年；挂职期间，年轻干部不再承担派出单位工作任务；挂职干部挂职锻炼期间，以挂职单位管理为主；市委组织部将定期走访督查挂职干部工作情况，挂职期满经“民主测评、个别谈话、集体面谈”等方式实施考核，将根据综合表现情况，最终确定“优秀、良好、一般、较差”四个考核等次，有关考核材料纳入干部人事档案，作为今后选任使用的重要依据。
    会议要求，各层各级要把培养使用优秀年轻干部作用干部工作的重要环节，相关单位和人员要大力支持、深刻领会挂职的重要意义，年轻干部要充分发挥自身特长，积极学习、主动实践、主动作为，练就干事创业过硬本领；组织部门、派出单位和接收单位要齐心协力、协调一致、做好保障，确保挂职工作取得实效。