全市组织工作会议暨镇领导班子换届工作会议召开以来，珥陵镇快速反应，迅速落实，形成了党委“一把手”负总责，纪检部门全程监督，组织部门具体实施的工作格局，齐心合力，三措并举做好镇领导班子换届前期准备工作。
一是稳思想，提高认识程度。召开党政联席会，专题学习会议精神，统一思想认识，镇党委书记与其他班子成员逐个谈心，准确把握思想动态，并要求班子成员一如既往做好本职工作，服从组织安排，以平常心正确对待个人进退留转；班子成员带头维护换届纪律，主动签订领导干部遵守换届纪律承诺书。
二是实举措，确保有序推进。明晰换届工作各环节时间节点，倒排工作序时进度， “挂图作战”，确保换届工作有序推进。及时召开换届选举工作业务培训会，让参与换届工作的业务骨干吃透文件精神，使换届政策和程序步骤烂熟于心，确保换届工作零失误和零偏差。强化换届工作领导小组功能，对代表选区划分、名额分配、初步人选考察、候选人预备人选确定等主要环节进行严格把关，发现情况及时处理，确保各阶段工作紧密衔接，环环相扣。
三是正风气，营造良好氛围。狠抓思想政治教育，约谈村党组织书记、机关中层干部等40余人次，引导党员干部切实贯彻换届纪律要求。重视宣传引导，在政府网站、村公开栏公开严肃换届纪律“九严禁”，通过横幅、手机短信等形式，营造积极向上的换届氛围，引导广大党员依法有序行使民主权利。畅通投诉举报渠道，公布举报电话，设立换届工作专门投诉信箱，构建违纪信息收集网络，确保将群众监督落到实处。
（珥陵镇党委）