一、关于基层组织建设
    1. 筹备召开市委党建工作领导小组会议，印发党建工作要点。
    2. 做好2024年度五星标杆党支部和五星党支部预推荐工作。
    3. 制定2023年度镇江市委抓党建述职会议反馈意见的整改方案。
    4. 完成镇（区、街道）关于村（社区）“两委”干部队伍分析研判工作，制定并逐步落实队伍结构优化提升方案。
    5. 进一步修改完善《关于从严管理监督村（社区）干部的若干举措》。
    6. 持续推进农村基层党组织“强身健体”“五个一”行动，组织村党组织选定年度村级发展、民生实事等项目。
    二、关于干部工作
    8. 召开2023年度乡科级领导干部考委会。
    9. 制定新一轮优秀年轻干部人才库建立方案，下发《关于开展优秀年轻干部集中推荐的通知》，开展政治理论测试、年轻干部专项调研。
    10. 适时开展公务员关爱性职级晋升。
    11. 对全市市管干部档案进行盘点，按照管档要求补充完善相关材料。
    12. 制定出台领导干部“担当指数”评价办法。
    13. 开展2023年度“严实和谐好班子好干部”集中宣传工作。
    14. 部署开展市委第六轮巡察选人用人问题整改工作。
    15. 召开全市干部教育培训领导小组会议，加强对2024年度全市干部教育培训工作的整体规划、协调服务和监督管理。
    三、关于公务员工作
    16. 制定印发《丹阳市新录用公务员青苗培育计划》。
    17. 按照省市统一部署，做好2024年考录公务员面试、体检等工作。
    四、关于人才工作
    18. 完成国家级人才项目申报。邀请专家对重点人才项目申报资料进行指导。
    19. 做好2024招才引智“镇江日”（丹阳—山西）专场活动前期对接工作。
    20. 组建新生代企业家库，做好新生代企业家能力提升培训对接工作。
    21. 做好人才工作调研及政策宣讲。重点调研企业人才需求，对接国家级人才招引、省“双创计划”，镇江“金山英才”计划。
    22. 做好镇江“金山英才”计划发动、申报辅导以及网上申报等工作。
    五、关于综合考核工作
    23. 做好镇江市2023年度高质量发展先进镇（街道、园区）推荐、申报等工作。
    24. 开展调研指导，做好2024年度高质量发展综合考核办法解读说明工作。