一、关于主题教育
    1. 做好主题教育收尾阶段相关工作，指导各参学单位完善落实主题教育长效机制。
    二、关于基层组织建设
    2. 对各基层党（工）委积极分子储备情况进行摸排，谋划2024年度发展党员计划。
    3．着眼2025年平稳换届，启动村级“两委”班子情况分析研判，组织镇（区、街道）逐村（社区）过堂，重点理清“两委”干部队伍年龄文化结构、实绩表现、进退留转、后备人才储备等情况，制定并落实“两委”干部调整规划方案。
    4．起草《关于从严管理监督村（社区）干部的若干举措》。
    5. 做好2024年度“红色代办员”“战地服务队”人员选派等工作。
    三、关于干部工作
    6. 做好2023年度乡科级领导干部考委会前期准备，以及2023年度全市县处级、乡科级领导干部年度考核相关材料的汇总梳理。
    7．做好县处级干部个人有关事项报告填报指导服务工作。
    8．完善领导干部“担当指数”评价办法。
    9．做好市委巡察选人用人检查整改督查工作。
    四、关于公务员工作
    10．研究起草《丹阳市新录用公务员青苗培育计划》。
    11．联合市委编办、市人社局，研究制定《关于机关事业单位人员调动的若干规定》。
    12．做好全市机关事业单位普通工作人员年度考核工作。
    五、关于人才工作
    13．出台《2024年度丹阳市新生代企业家能力提升行动工作指引及活动要点》，建立健全新生代企业家库并召开座谈会。
    14. 举办人才元宵节“围炉煮茶”茶会活动。
    15. 做好2024年度省“双创计划”计划申报人才的摸排。
    六、关于综合考核工作
    16．做好高质量发展绩效指标、重点工作指标、党建指标意见征求等工作，制定下发 2024年度高质量发展综合考核办法。
    17．做好丹阳发展大会涉及高质量发展综合考核表彰相关事宜。