一、关于基层组织建设
    1．做好主题教育领导小组办公室综合组、督导组人员抽调及办公设备保障等前期准备工作；积极向上对接沟通，提前思考总抓手和活动载体。
    2．制定《关于加强党建引领基层治理，深化机关社区共驻共建的实施意见》，调整优化市级机关部门与社区结对机制，推动社会共治共享常态化长效化。
    3．围绕文明城市创建复检工作，结合每月“五事联动”主题党日活动，在全市组织开展系列志愿服务活动。
    4．举办全市村（社区）党组织书记、第一书记乡村振兴专题培训班；适时组织开展党的二十大精神全覆盖轮训。
    5．起草《关于建立乡村振兴联合体党委助力富民强村的实施意见》，推进珥陵镇省级农产品加工园区党群服务中心、乡村振兴产业园、珥城村“乡愁记忆”草根创业街区等党建点打造。
    6．研究制定《关于打造“招商先锋团” 选派“红色代办员” 组建“战地服务队”的通知》，并召开会议全面动员部署。
    二、关于干部工作
    7．结合市委第四轮巡察开展选人用人检查工作。
    8．开展2022年度“严实和谐好班子好干部”集中宣传工作。
    9．做好市管干部实绩档案数据分析录入工作。
    10．做好第十一批援疆干部选派工作，开展第十批援疆干部职级晋升工作。
    11．部署基层管档单位开展干部人事档案自查整改工作。
    12．围绕“项目攻坚突破年”行动方案，做好招商一线挂职人选选派工作；围绕乡村振兴主题，组织2020-2022届选调生赴浙江学习。
    13．召开全市干部教育培训领导小组会议，下发《2023年丹阳市干部教育培训工作要点》。
    三、关于公务员工作
    14．按照省市统一部署，举办2022年新录用公务员初任培训班。
    四、关于人才工作
    15. 做好2023招才引智“镇江日”（丹阳—成都）专场活动前期对接工作。
    16. 赴北京正式启动丹阳（北京）创新驿站。
    17. 举办2023年丹阳市产学研对接交流会暨江苏国际技术转移机构丹阳行活动，成立江苏省技术转移联盟丹阳基地口。
    18. 与人社、科技、经发、住建等部门共同赴各镇（区、街道）开展“人才大走访、政策大宣讲、需求大调查”活动。重点调研企业人才需求，对接2023年国家级人才招引、省“双创计划”，镇江“金山英才”计划。
    19. 完成2023年度国家级人才项目申报工作。
    五、关于综合考核工作
    20．根据2023年度高质量发展综合考核实施办法（征求意见稿）相关反馈意见，进一步完善考核办法。